Категорија Пословна мама

Омиљени рад нам доноси осећај пуноће живота и могућност самореагулације, а неучишће, напротив, доводи до депресије и чини се неудобним. Како да схватите да вам тренутна позиција заиста одговара? Ми вам представљамо 11 разлога зашто можете утврдити да ли сте на мјесту или не.

Шта је обичан дан дјевојчице? Чишћење стана, прање одеће, припремање доручка, ручак и вечеру за себе и ваше вољене, одлазак у продавницу, попуњавање случајева који нису имали времена за недељу дана. И обично се ова свађа завршава викендом. Да ли је ово као одмор? Овде такође размишљамо!

И у јавним институцијама и малих приватних фирми међу особљем могу често наћи рођака. Мужеви организовати да ради за њега његове жене, родитељи чине покровитељство за децу, ујаци и тетке помоћи да нађу посао у његових нећака. Да ли је добро или лоше? Да, сада је тешко наћи добро место са одличним плата без везе.

Тако су летови породиљског одсуства летели. Беба је мало порасла, може се послати у вртић, и време је да се млада мајка врати у своје професионалне дужности. Али, за неколико година одсуства, пуно воде је текло испод радног места, радна атмосфера се променила, појавила су се нова лица међу колегама, власти су постале другачије, а њихове одговорности су већ заборављене.

Већина жена током трудноће наставља да ради. Главни разлог за то је интересовање за рад, потреба за подршком себи и страх од губитка доброг посла. Рад и трудноћа су сасвим компатибилни концепти, иако ова одредба може прилагодити професионалну активност будуће мајке.

Свакако, за сваку мајку, забава са драгоцјеним дететом је непроцењива. Нарочито ако је то мрвица, која је управо настала. Али пре или касније млада мајка мора да реализује своје сопствене амбиције. Али постоји један "али"! Ко ће желети да запосли запосленог који нема прилику да у потпуности ради у канцеларији?

Када и како се примјењују материнска плаћања Сваке године ступају на снагу нове и нове измјене и допуне Закона. Сходно томе, ове промјене не заобилазе услове за обрачун новчане накнаде за жене које напуштају породиљско одсуство. Према Кодексу рада Руске Федерације, пренатални одмор за трудноћу је 70 дана, као и период после порођаја.

Жене које имају дијете на изводу из матичне књиге рођених немају никакве информације о томе да се оца легално сматрају самохраним мајкама. И у вези с тим, свакако имају право да подрже државу. У чему је изражено? Предности једне мајке Можете рећи да је листа погодности за маме која једнодневно подиже дете прилично велика.

У сваком региону Руске Федерације постоји политика државне подршке посебним слојевима становништва, укључујући и велике породице. Због тога, у регионалном комитету за социјалну заштиту становништва, велике мајке и очеви могу пронаћи најтачније информације о користима и користима. Како сазнају многе анкете, више од половине великих породица су потребне правне информације о државној подршци.

Многи од данашњих родитеља су суочени са проблемом уређаја њиховог детета у вртићима - вртић. Заиста, места у општинској образовној установи за предшколце не може бити довољно за све заинтересоване. Зато је препоручљиво да се направи улазак у вртићу није у једном већ у неколико установа за предшколце који су далеко од куће, место рада родитеља, становања и бабе и деде да се користи максимални број могућности за титулом "ваучера".

Планирање трудноће је норма за већину модерних младих породица. Данас у Руској Федерацији има много користи, једнократних исплата и компензација родитељима новорођенчади и малој деци. Концепт демографског раста данас је веома важан у нашој земљи, тако да родитељи треба благовремено сазнати која материјална помоћ добијају од државе, и прикупити све неопходне документе.

Влада Руске Федерације наставља да стимулише стопу наталитета у нашој земљи, финансијски подржавајући родитеље. Дакле, према статистици, демографска ситуација у земљи се значајно побољшала, захваљујући социјалном програму "капитала мајке", регионалне користи и друге бенефиције и исплате из савезних и локалних буџета.

Питање новца за младе родитеље је увек акутно. По правилу, мајке перципирају било каква кашњења у вези са плаћањем / неплаћањем додатака болно. А то је разумљиво: понекад је сваки пени на рачуну, а одлагање уплата додатка може постати само мала катастрофа. Поштујте и знајте своја права - онај ко плаћа накнаду за трудноћу, нема право да задржи плаћање и то мора учинити у складу са законским захтевима!

У нашој земљи постоје мјесечна плаћања за бригу о дјеци, чији се обрачун у 2014. години мора обавити узимајући у обзир одређене иновације. Као што знате, бригу о детету може извршити било који члан породице чији ће приход постати полазна тачка за израчунавање износа месечног додатка, али најчешће ова особа постаје мајка бебе.

Од многих мајки сада можете чути такав израз као "дечја мапа", али то је за многе многе загонетке. Покушајмо да разумемо ово питање. Дјечија карта Ст. Петерсбург И, дакле, која је дечија мапа? Санкт Петербург је једини град где се издаје картица. Дјечија картица може се назвати материјалном подршком породицама са малим дјететом.

Правни израз "самохрана мајка" односи се на жену која подиже дете ван брака. Али то се не односи на разведене и удовице, као и на исплате, према овом статусу. Позитивна ствар је да је овај термин, на крају, престао да буде срамотан за жену и да је брендира у очима друштва као нечастан.

За почетак, неопходно је одредити разлику између вриједности усвојења и старатељства. То ће учинити много лакшим за разумевање свих важних детаља о намераваним исплатама. Усвојено дете постаје легално пун члан породице, са одговарајућим правима и дужностима. Старатељство је облик уређења дјеце до 14 година без имовинског, наследног, алимонског правног односа с хранитељским родитељима.

Након што је Руска Федерација почела да позива војну службу младих очева (влада је сматрала да дијете - није изговор за одлазак од војске), мамас је започео тешка времена. Жене умјесто подизања дјетета и уживања у материнству почеле су да воде рачуна о томе гдје добити новац.

У савременом руском законодавству таква фраза "породиљско одсуство" једноставно не постоји. Постоји породиљско одсуство, глатко преношење одсуства за бригу о детету. Ово су два различита празника, састављена на основу две одвојене апликације. Породиљско одсуство (БИР) За 70 календарских дана (приближно 2,5 месеца) пре рођења, свака трудница има право да иде на одмор.

Новац, наравно, није главна ствар у васпитању млађе генерације, али њихово одсуство значајно утиче на коначни резултат. И ако пуноправне породице са радним родитељима и даље могу пружити пристојно дијете са пристојним животом, њима је тешко задовољити све веће захтјеве дјеце за велике породице.